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人才是公司发展的第一资源和最宝贵的资本，是驱动企业成长的核心动力，也是竞争能力的终极来源。我们坚持认可和赋能，坚持育人和立人，以此构建公司未来发展的主要动能。

公司的人力资源发展战略必须能够与公司战略相匹配，通过内外结合的方式，加强内部培养和外部引进力度，集中资源，着力打造想干事、能干事、干成事的领军团队、专业团队和适应未来全球化趋势的国际化人才团队。各公司、部门管理者为本组织人力资源管理的第一责任人，各人力资源部门为各层管理者提供专业支持与服务。

招聘职位工作地点学历要求招聘人数发布时间

校园保安员上海初中以上 10 2024-04-23

【岗位职责】

1、根据保安相关规定，负责学校安全保卫工作；
2、及时处理突发事件，维护校区内人员及财产安全，保障校区正常秩序。
3、完成领导安排的其它临时性任务。

【任职资格】

1、年龄18-54周岁；男女不限
2、男性身高170CM以上；女性身高160CM以上；
3、五官端正，身体健康，无不良记录，无传染病，无明显身体缺陷。
4、初中以上学历，持有保安员证或者退伍军人优先。
保安队长上海高中以上 4 2024-04-23

【岗位职责】

1、负责落实项目队员的岗位及工作安排。
2、检查项目队员的工作情况，提升管理品质。
3、负责处理突发事件，做好相关培训工作。
4、处理队员上报的各项问题，开展整改工作。
5、做好相关工作记录，规范日常管理。
6、做好客户及公司相关职能部门的沟通协调工作。
7、做好项目队员的住宿、餐食管理工作。
8、协助人事部门办理好队员的入离职手续。
9、完成上级领导交付的各项工作任务。

【任职资格】

1、年龄25-40周岁。
2、男性身高170CM以上；女性身高160CM以上。
3、五官端正，身体健康，无不良记录，无传染病，无明显身体缺陷。4、有2年以上保安主管管理经验。
5、高中以上学历，持有保安员证、消控证或者退伍军人优先
6、遵纪守法，品德优良、有良好的沟通能力，组织能力，责任感强，服从管理。